一、到了退休年龄社保不满15年可以领失业金

到了退休年龄,社保没交满十五年,不可以领失业金,到了退休年龄不能领取养老保险金并不是领取失业金的条件,而需要满足3个条件即:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,非因本人意愿中断就业,并已经进行失业登记,并且有求职要求才可以领取失业金。

二、达到退休年龄劳动关系自动终止吗

达到退休年龄,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同自动终止,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。

有下列情形之一的,劳动合同终止:

1.劳动合同期满的;

2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

3.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

4.用人单位被依法宣告破产的;

5.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

6.法律、行政法规规定的其他情形。

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三、企业职工退休年龄认定是怎样规定的

职工退休年龄认定:一般职工在办理退休手续时应以其居民身份证记载的出生日期为准。找法网提醒您,对于在执行中发现居民身份证与本人档案记载的出生日期不一致的,应会同职工本人常住户口所在地户口登记机关进行查证核实。

全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

1.男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

3.男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

4.因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。