没有目标职位,简历通篇看下来没看到你要求什么职位,这会让面试官感觉无法评判你的胜任力,更糟糕的是会感觉你没有目标,所以目标职位必须要写,而且...
我是一个典型的互联网公司程序员,在BAT有超过10年的工作经验,面试超过200个程序员。不好的简历,存在各不相同的问题,比如采用花里胡哨的模...